解除關系(解除人事關系基本流程)

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一、申請辭職

在編教職工本人提前三個月向所在部門遞交書面辭職報告。

由部門領導簽署意見并蓋章。

人事處討論并提出建議和意見。

人事處報分管人事工作的校領導批準。

批準后需辦理如下事宜：

支付聘用合同、住房補貼協議、培訓協議涉及的違約金；

辦理工作移交；

若戶口在本校集體戶口應辦理遷出；

完成①－③后至人事處領取《離校單》并至各部門辦理離校手續；

將相關職能部門蓋章后的《離校單》交勞資科；

勞資科及人才交流中心開具《事業單位解除關系證明》；

由人事處將檔案轉遞至相應的人才交流機構。

辭職未獲批準的教職工，仍需按規定履行合同。

二、解除聘用關系

對于違反《上海金融學院教職工人事關系聘用和崗位聘任合同》的有關規定，出現可以解除聘用關系的情形，由人事處報分管人事工作的校領導批準，解除聘用關系。同時，按第一項第5款的⑥、⑦辦理解除關系解除關系，并保留追索賠償、向法院起訴的權利。

三、不予聘用

對于未能按照學校相應規定完成工作任務的，出現可以解除聘用關系或不予聘用的情形，由人事處報分管人事工作的校領導批準解除關系，解除聘用關系或不予聘用。勞資科及人才交流中心開具《事業單位解除關系證明》后，由人事處將檔案轉遞至相應的人才交流機構。

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